Description
Deuxième étape du pôle Travail & Expatriation : ta stratégie de candidature. Une fois ton CV international validé, ton mentor optimise ton profil LinkedIn pour le marché ciblé, t’accompagne dans l’envoi de candidatures ciblées et organise une simulation d’entretien de recrutement.
Ce que comprend cette étape :
– Optimisation complète de ton profil LinkedIn pour le marché visé
– Ciblage et envoi de candidatures auprès d’employeurs pertinents
– Simulation d’entretien de recrutement avec retours personnalisés
– Conseils pour négocier ta future offre d’embauche
Cette étape se règle séparément, une fois l’étape 1 (éligibilité et CV) terminée. Elle fait partie des 4 étapes du pôle Travail & Expatriation. Retrouve toutes les formules sur notre page Nos offres.
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